Mamas.Ru

Чтобы найти хорошую няню, лучшего всего обратиться в агентство. Однако психологические тесты, строгий отбор и наличие рекомендаций не гарантируют того, что эта кандидатура подойдёт именно Вашему ребёнку. Что же делать? Есть 9 золотых правил выбора хорошей няни, следуя которым, Вы самостоятельно можете подобрать няню, подходящую именно для Вашего чада. Итак...

1. Любовь к детям. Конечно, при первом собеседовании проверить это качество очень трудно. Любая женщина, которая стремиться получить работу будет демонстрировать доброжелательное отношение к Вашему чаду. Однако можно поспрашивать предыдущих работодателей как няня относилась к своим подопечным. Также стоит довериться интуиции, ни в коем случае не следует торопиться в столь важном вопросе как выбор помощницы по уходу за ребёнком.

2. Возраст также имеет значение. У слишком молодой женщины мало опыта, пожилой гувернантке будет довольно сложно уследить за гиперактивным ребёнком. Кроме того, у претендентки на вакансию должен быть опыт в качестве няни или воспитательницы детского сада.

3. Профиль кандидата. Желательно предварительно составить список качеств, которыми должна обладать идеальная няня.

4. Не стоит отказываться от личного интервью, даже если агентство гарантирует, что перед Вами идеальный кандидат. Не стесняйтесь задавать важных вопросов, спросите о семье, о местах работы, о бывших работодателях, возрастной категории и особенностях детей с которыми приходилось работать.

5. Проверка рекомендаций - не вторжение в частную жизнь, а важный критерий выбора работника. Причём предпочтительна личная встреча с бывшим работодателем няни. В идеале, лучше всего, если она пройдёт в доме у семьи, где ранее работала помощница по уходу за ребёнком. Личный визит поможет собрать больше информации, чем звонок по телефону.

6. Психологическая оценка. Один из важных критериев отбора, так как женщина с психологическими проблемами не лучшая кандидатура на роль няни. Также стоит проверить нет ли у няни семейных проблем, из-за которых ей придётся часто отлучаться от работы.

7. Медицинская книжка. У няни непременно должна быть справка об отсутствии инфекционных заболеваний.

8. Составьте список контактных телефонов членов семьи няни, бывших работодателей. Интересуйтесь не только профессиональными обязанностями, но и личными качествами, будет полезна информация о том, как няня проводит свободное время.

9. Отношения с ребёнком. Следует акцентировать внимание на том, как ребёнок относится к няне. Если он негативно воспринимает её кандидатуру, то лучше отдать предпочтение другой претендентке, ведь ребёнку придётся довольно много времени проводить с этой женщиной, важно чтобы малышу было комфортно.

Правила выбора няня очень просты, но эффективны. Следуйте им и Вы непременно подберете лучшую кандидатуру на роль няни!