Пришли к выводу, что обучение сотрудников нам сильно дорого обходится. Приходится приглашать тренера со стороны, а это вообще не дешевое удовольствие. При этом забить на обучение нельзя, специфика не позволяет. Расскажите, как вы экономите и на чем?
Нам очень помогает производство обучающих видео сэкономить. Одно видео можно использовать до тех пор, пока информация в нем не устареет. Тема может быть любой, самое оптимальное это как раз обучающие ролики. Если после их просмотра потом еще и тестирование проводить, то можно добиться очень больших успехов именно в плане усвоения информации. Советую, хорошее дело.
СуперМама
Подскажите
Репутация: 1
Ваши права
Ответить с цитированием