Подскажите, пожалуйста, в какой статье ТК РФ написано, что женщина, имеющая ребенка до 3-х лет, может уволиться без 2-недельной отработки. Очень надо! СПАСИБО зарание!
Или может кто подскажет ответ конкретно на такой вопрос:
Женщина имеющая 9-ти месячного ребёнка,обратилась к администрации предприятия с заявлением об увольнении, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком например с 1 февраля. руководитель не возражая против увольнения в резолюции написал: " Уволить с 15 февраля"
Правомерно ли принятое руководителем решение? Почему?
Последний раз редактировалось lerusik; 25.05.2009 в 13:43.
СуперМама
Увольнение с работы.
Ответить с цитированием
Mamas Cолнышко
